/

Менеджер по фандрайзингу


Должностная инструкция менеджера по фандрайзингу

    Утверждаю
Волгоградская региональная общественная организация «Поиск людей, идей, технологий»  

Председатель организации

Сысоев А.Б. ___________

    «___» ____________ 20___ года
    М. П.

Должностная инструкция менеджера по фандрайзингу Волгоградской региональной общественной организации «Поиск людей, идей, технологий».

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

  1. Общие положения

1.1. Менеджер по фандрайзингу (далее – фандрайзер) относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность фандрайзера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере продаж не менее 1 года.

1.3. Фандрайзер принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Фандрайзер непосредственно подчиняется руководителю организации и руководителю структурного подразделения.

1.5. Фандрайзер должен знать:

– процесс привлечения денежных средств и иных ресурсов некоммерческой организацией с целью реализации как определённого социального проекта;

– теорию менеджмента;

– формы и методы ведения рекламных кампаний;

– средства и носители рекламы;

– этику делового общения;

– основы делопроизводства;

– методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

– передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента;

– основы законодательства о труде;

– правила и нормы охраны труда.

  1. Должностные обязанности

2.1. На фандрайзера возлагаются следующие должностные обязанности:

– поиск и привлечение финансовых и материальных средств на социальные проекты;

– создание базы доноров;

– поддержание контакта с активными донорами;

– создание коммерческих предложений;

– подготовка отчетов по прошедшим акциям;

– заключение договоров со спонсорами;

– подготовка проектов на гранты;

– подготовка отчетной документации по привлеченным средствам для доноров и спонсоров;

– создание презентаций для доноров и спонсоров;

– PR-сопровождение проектов и организации в целом.

  1. Права

Фандрайзер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

  1. Ответственность

Фандрайзер несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Откликнуться на эту вакансию

Поддерживаемые типы файлов: .pdf, .doc, .docx
Перейти к верхней панели